4 habilidades para ser um bom líder na área de marketing digital

Ser um bom líder na área de marketing digital envolve uma série de habilidades inerentes a essa área e que qualquer um que queira chegar a um cargo de liderança precisa adquirir para conseguir desempenhar suas funções.

De capacidades técnicas ao comprometimento, elas são várias e correspondem a uma série de competências que são exigidas pelo mercado.

No artigo de hoje você vai conhecer quatro delas que são indispensáveis a todo e qualquer gestor de marketing digital. Vai conhecer também a importante diferença entre líder e chefe.

Acompanhe e saiba tudo!

Líder não é o mesmo que chefe!

Antes de partimos para o que você clicou aqui para saber, precisamos entender um conceito importante que definirá todas habilidades que qualquer pessoa deve buscar se quiser ser um bom líder na área de marketing digital: a diferença entre chefe e líder.

Isso porque essas duas palavras representam figuras completamente antagônicas, com apenas um nível mais alto dentro da hierarquia de uma empresa em comum.

O chefe, é aquele personagem clássico: duro, incomunicável, centralizador, vive dando bronca aqui e ali, supervisionando seus subordinados como se fossem máquinas.

Ele não gosta de interagir com seus funcionários, vive dentro da sua sala apenas dando ordens e jamais busca o crescimento do seu time, visando apenas os números correspondentes a produtividade e o quanto ela está sendo transformada em lucro.

Já o líder representa algo que é o completamente oposto dessa figura de chefe.

Ele é aberto, sabe se comunicar com o seu time, busca sempre o crescimento de cada colaborador em individual e não esquece que todos eles são humanos.

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Ele também é amigável, sabe delegar e não ordenar, compreende como resolver possíveis conflitos dentro do time e está sempre antenado ao que está acontecendo dentro da sua equipe e procurando formas de fazê-la evoluir.

Por isso, é importante que se busque habilidades de líder e não de chefe.

Até porque é o líder que o mercado está buscando cada vez mais.

4 habilidades necessárias para ser um bom líder

Como vimos, um verdadeiro líder possui inúmeras funções e é preciso adquirir diversas habilidade para conseguir cumprí-las.

Afinal, não basta querer sem um profissional comunicativo, é preciso saber ser assim; não basta querer resolver conflitos, é necessário adquirir uma série de competências que permitam que isso aconteça.

Por isso, se você deseja ser um líder na área de marketing digital, precisa conhecer quais habilidades você precisa e buscá-las.

Mas, quais são elas? Você pode estar se perguntando. Descubra a resposta a seguir:

1 Capacidade de comunicação e competências interpessoais

Saber se comunicar e possuir competências interpessoais é algo vital para a liderança de todo e qualquer setor, mas na área de marketing digital essas habilidades são ainda mais importantes.

Isso porque essa área é marcada pela criatividade, por ideias que nascem e morrem a todo momento.

Em alguns casos, é preciso saber incentivá-las e trabalhar para que elas apareçam e possam se transformar em algo concreto.

Para isso, o líder precisa saber como tratar os seus colaboradores, como receber suas ideias e como aprová-las ou dispensá-las.

Além disso, precisa saber proporcionar o espaço necessário para que todos saibam que têm voz e podem opinar, expressar sua criatividade.

Disso, podem sair grandes ideias e soluções, mas se o líder não souber como abordar, é bem provável que desperdice.

Por isso que capacidade de comunicação e competências interpessoais são importantes para um bom líder da área de marketing digital.

2 – Comprometimento

O comprometimento deve ser algo inerente a qualquer profissional, mas para um líder de marketing digital essa habilidade é ainda mais importante.

Pois nessa função, o profissional está responsável por um setor inteiro, às vezes, por toda a capacidade produtiva de uma empresa.

Além disso, o líder é quem gerencia todos os projetos, trabalha com os vários clientes, gere as equipes para que os prazos possam ser cumpridos, além de trabalhar para alcançar as próprias metas internas da companhia.

Logo, é fácil perceber que sem comprometimento é impossível ser um bom líder de marketing digital e que qualquer um queira chegar lá um dia precisa adquirir essa habilidade.

E é importante ressaltar que aqui também não basta querer. O profissional precisa aprender a ser comprometido.

3 Saber ouvir e ser aberto a sugestões

A capacidade de saber ouvir e ser aberto a sugestões são competências que já estão encaixadas nas primeiras habilidades citadas aqui. Porém, são tão importantes que merecem um tópico próprio.

Isso porque a capacidade de saber ouvir é algo indispensável para a rotina de um líder de marketing digital, que precisa lidar diariamente com diversos profissionais, cada um com uma ideia diferente na cabeça e querendo expressá-las. Dessas ideias, como já dizemos, podem sair soluções incríveis e inovadoras e se o líder não souber ouvir, vai acabar perdendo.

Ser aberto a sugestões tem a mesma importância, pois nem sempre a solução pensada inicialmente é a melhor.

Às vezes, processos ineficientes que já estão em prática podem ser trocados por soluções mais eficientes, advindas da sugestão de um colaborador.

4Capacidades técnicas avançadas

Até aqui falamos apenas de habilidades pessoais de liderança, mas para ser um bom líder na área de marketing digital, conhecimentos técnicos são completamente indispensáveis e devem ser buscados ao máximo.

Para isso, o interessado em atingir um cargo de liderança pode fazer cursos, se especializar, aprender novas práticas, buscar certificações e se manter sempre atualizado sobre as novas práticas que estão sendo adotadas no mercado.

Além disso, o próprio conhecimento de mercado também se encaixa nas capacidades técnicas e o líder deve buscá-lo sempre, tanto para saber o que fazer dentro do seu cargo quanto para se encaixar no mercado de trabalho.

Essas são algumas das habilidade inerentes a qualquer líder da área de marketing digital.

Além delas existem diversas outras que esse profissional deve buscar para poder desempenhar as sua funções da melhor maneira possível.

Você conhece mais alguma importante que não abordamos aqui? Fala pra gente nos comentários!

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