Tem gente que fala que a Liderança é uma qualidade que é nata de algumas pessoas. Mas, há de se concordar que muita gente consegue se tornar líder sem ter nascido com esse “dom”. Portanto, vamos falar hoje sobre a capacidade se adquirirmos essa experiência ao longo da vida.
E sobre a liderança para se trabalhar em equipe e ter os melhores resultados, você já deve saber algumas coisas, já deve ter lido livros, ouvido palestras e conselhos. Mas, sempre há algo novo para aprender. Por isso, confira essas 7 dicas para se tornar um líder de negócios.
E leve em conta que são informações obtidas em diversas fontes, com pessoas experientes e que chegaram ao cargo com muita eficácia, atenção e preparo. Se você concorda que a liderança também pode ser conseguida com o aprendizado e maturidade, este conteúdo é para você. Leia agora mesmo!
1 – Conheça Pessoas Inspiradoras
A liderança começa quando a pessoa lida com pessoas que sabem ser líderes. É a questão do exemplo, tá bom? Se você teve um bom líder em casa ou quando encontrou o seu primeiro emprego, existem boas razões para acreditar que você será um bom líder também.
Então, faça tudo que for possível para estar ao lado de bons líderes, de pessoas que inspiram, que valem a pena ser seguidas, vistas, admiradas.
Aqui vale pensar em eventos, em palestras, em reuniões, em videoaulas, mas especialmente em conversas de bares, de jantares, de confraternizações, que são aqueles momentos mais descontraídos que proporcionam os melhores aprendizados.
2 – Tenha um Psicológico Preparado
Liderar outras pessoas é um grande desafio para muita gente. E, muitas delas não tem sucesso pelo simples fato de não conseguirem ter o psicológico adequado para isso.
E aqui é uma daquelas questões que só a experiencia pode ensinar, né. O fortalecimento da alma é algo dito como fundamental para liderar equipes e vendas. Portanto, em todo momento da sua vida, busque essa experiência.
Não abra mão de viagens a trabalho, de reuniões, de qualquer coisa que vá agregar competência técnica à você. Lá na frente, você vai se sentir mais preparado e mais seguro para o cargo.
3 – Desapegue do Dinheiro (mas, não muito)
A ideia aqui é dizer que você não deve ser apegado o bastante as coisas materiais porque agora, a partir de agora, você vai começar a lidar com muito dinheiro, com muita gente, muito poder e muita chance de ser corrompido também.
Portanto, quanto mais apegado ao dinheiro você for, maiores as chances de se corromper para conquistar o bem que quer rapidamente. Mas, lembre-se que a liderança é um cargo que é pensado no futuro, na gestão, nas vendas e não no imediatismo.
O líder, em todos os casos, deve ser alguém íntegro e fiel às suas crenças e honestidade. Isso vai ser importantíssimo ao longo da jornada de trabalho.
4 – Tenha Coragem para Matar 1 Leão por Dia
Quem achar que o líder é alguém que vai ficar apenas observando sua equipe está completamente enganado. O líder assume riscos e põe a mão na massa também. Ele tem que representar a sua equipe e ser o capitão do time.
Isso envolve muitos desafios, por isso, é preciso a coragem já que mudanças podem acontecer e só um líder corajoso será capaz de resistir a todo processo. O líder deve fazer escolhas e lutar por elas, envolvendo tranquilidade, mas firmeza.
Lembre-se que são os embates diários que formam os grandes líderes.
5 – Saiba Usar a Tecnologia a seu Favor
O Facebook hoje em dia é um lugar onde muita gente acaba “perdendo tempo”. Mas, ao mesmo tempo, ele pode ser usado para ganhar tempo. Tudo é uma questão de visão, de escolha ,de tomada de decisão.
O líder deve ser perspicaz para fazer o bom uso da tecnologia e somar isso a suas qualidades. Por exemplo, se pensarmos em tempos antigos, era preciso navegar em navios para estudar em uma boa faculdade... Hoje temos muita coisa boa na internet também, como cursos online.
Além disso, a internet possibilita encontrar pessoas de todo o mundo, com as quais é possível aprender sobre assuntos específicos. De uma forma ou outra, use a tecnologia para o seu bem.
6 – Seja Sereno para Julgar Pessoas
A serenidade é um dos fundamentos para formar um líder. No mundo dos negócios há de tudo um pouco, calúnias também, assim como pessoas íntegras. Portanto, a serenidade é que vai ser importante para selecionar os bons frutos daqueles ruins.
No resumo, o líder ideal é aquele que não se deixa levar por energias que podem destruir ou diminuir a raça da equipe. Ao contrário, com serenidade, dá para julgar de forma mais justa e ser mais humano para com todo mundo – sem perder os números, os resultados, as vendas.
7 – Seja Flexível, Sensível e Tome Decisões
O bom líder é a mistura de tudo isso: aquele que sabe ouvir e sabe dar broncas quando é preciso. É aquele que cobra e sabe entender as motivações de cada integrante da equipe. O bom líder sempre vai visar os números, mas sem deixar a sua humanidade de lado.
Ser líder não é simples, mas é um cargo que requer compreensão para com as necessidades e com as potencialidades também. Sabe o que líder faz? Monta um time aproveitando o melhor de cada um, usando as melhores habilidades e conseguindo os melhores resultados.
Se você é um empreendedor digital vai precisar ser um bom líder para que sua empresa cresça. Note essas habilidades e descubra em quais precisa melhorar. Afinal, o seu crescimento profissional passará por isso a partir de hoje!
